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大佬们，我是机电专业，实习面试被采购经理看上（实际是缺人）做了采购异常专员，专门处理来料异常和一些琐碎的事。做了四个月的时候感觉很舒服因为没什么事干（刚好是淡季）第五个月我意识到自己实习没学到多少实际有用的东西，做的都是些重复工作，觉得对我以后发展没有什么帮助，当时认为只有寻源采购对我才是最好的选择（我们那有执行采购和寻源采购），然后自己在网上投简历，但是都要实际采购经验，没人看上我。不过就算这样我也没转正，因为我不喜欢休息日或者晚上下班之后还被通知某某某到货物料有问题，被检验扣下来不能入库，然后我就要回到公司去处理，这个处理时间长短可不好说，纯看运气，当然还有其他让人很不舒服的事情。这样搞得我很烦，我们异常小组的组长还是劝我不要走（我个人认为他的实际想法），说什么这公司挺好的，双休一天八小时，四人宿舍上床下桌，有调休有加班费等等，说出去了找不到这样的公司，但是我还是跑路了。后面因为我奶奶（86岁）摔跤了脑出血，半边身体瘫痪，我回老家在家呆了两个月，家里人说我帮不上忙还不如出来找工作，然后我就出来了。前程无忧BOSS直聘投了很多简历，我也是投的采购员，只有几家让我面试的，明天要去面试一家。我这些天网上了解了很多关于采购员的，未来发展的是我最重视的，我知道AI很可能会让未来很多职业都消失，采购员似乎也不列外，而且我在网上了解到的采购员的晋升和工作寿命问题（跟我在实习公司部门经理那了解的不一样），中国绝大部分大学没有跟采购这个岗位很合适的专业，所以很多采购员都是靠积累经验慢慢来的，而且在中国采购员似乎很不受其他部门待见，还要轮岗，我现在很是纠结，采购员到底值不值得我花那么多时间去入坑，我还有应届生身份，还能去技术岗位。请各位看到我帖子的大佬给些建议，谢谢！#应届生# |
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发表于 2024-12-22 09:44:50
